Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og rapporterer til adm.dir. De viktigste oppgavene vil være å sørge for god planlegging og tilrettelegging slik at våre nesten 40 eksterne skogsentreprenører blir i stand til å løse sitt oppdrag på en optimal måte.
I en hverdag med til dels svært uforutsigbare driftsforhold krever dette endrings- og utviklingskompetanse, evne til å gjøre raske tilpasninger, ha en analytisk tilnærming og god forretningsmessig og mellommenneskelig forståelse.
Vi ser etter en person med:
- Høyere utdanning
- Teknisk innsikt
- Opptatt av engasjement og potensiale
- Gode analytiske evner
- Endringsvilje
- Erfaring fra organisasjons og forhandlingsprosesser er ønskelig
Finn søknadsskjema her